Detalles, Ficción y pastor evangelico
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A diferencia de otro tipo de disciplinas de ayuda, al ser en esencia «no directivo» parte de presuponer que el cliente posee los capital para ganar lo que desea. Y en caso de no disponer de ellos, tiene la capacidad de desarrollarlos y descubrir por sí mismo cómo hacerlo.
Disciplinado. Un líder toma decisiones informadas y asume la responsabilidad de las consecuencias de esas decisiones.
Es quien puede influenciar a los equipos de trabajo, conocer sus habilidades y deseos para sustentar un constante y óptimo nivelación entre los objetivos de la ordenamiento y las micción de sus integrantes.
Cultiva confianza y seguridad: Colabora con cada cliente para crear un ambiente que le dé apoyo y seguridad y le permita compartir independientemente. Mantiene una relación de respeto y confianza mutuos.
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Esto lo puedo contar con mi propia experiencia. Hace 7 abriles yo Bancal un coach y psicólogo que acompañaba a personas a conseguir un gran cambio y transformación en su vida.
Encarna una mentalidad de coaching: Desarrolla y mantiene una mentalidad abierta, curiosa, flexible y centrada en cada cliente.
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Cada persona tiene que agenciárselas lo que mejor More about the author le vaya y se adapte a su situación, dependiendo en cada caso de la dificultad a la que tenga que hacer frente en cada momento.
Escucha activamente: Se enfoca en lo que cada cliente está y no está diciendo para comprender plenamente lo que se está comunicando en el contexto de los sistemas de cada cliente y para apoyar su autoexpresión.
A lo extenso de la historia, filósofos de diversas corrientes han aportado mucho al crecimiento del coaching, tal y como lo conocemos hogaño.
Con el coaching vas a vivir cambios en ti y eso te supondrá un longevo expansión personal. La vida es cambio, pero solo cuando haces algo diferente que te lleva a ese cambio.
Asimismo, debe entender utilizar todo el potencial de su personal y repartir las funciones a cada individuo, reforzando las cualidades y corrigiendo los defectos.
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